Tu proceso de Coaching

El proceso está formado por sesiones de una hora de duración aproximadamente, espaciadas en función de tus necesidades (habitualmente de una sesión a la semana a una sesión al mes). Nadie puede confirmarte cuanto tiempo durará tu proceso: si una sesión o diez. Es algo que depende de ti, de tus ritmos, del objetivo que quieras trabajar, de tu responsabilidad y del compromiso para alcanzar los resultados que desees.

Lo importante es que te sea útil en el mínimo número de sesiones y no genere dependencia.
Como coach, mantenemos la confidencialidad de lo que compartamos, respeto y confianza.
Como coachee/cliente te pedimos iniciar el proceso voluntariamente, compromiso y responsabilidad.

Cómo se aplica

• Te acompaño a identificar y definir el objetivo que quieres conseguir.
• “Levanto un espejo” en el que tú puedas parar y mirar la realidad que vives a través de tus juicios, creencias, actitudes,…
• Te formulo preguntas, te cuestiono y desafío de forma sana y ecológica.
• Te invito a que reflexiones y seas tú el que encuentres las respuestas y descubras los recursos que tienes para actuar.

Desde ahí accedes a una nueva visión de tu realidad y eliges si quieres realizar algún cambio …

Las Nuevas Tendencias

• Según International Personnel Managers;
  • La formación tradicional mejora el desempeño en un 22%, aplicando el Coaching incrementa su efectividad en un 89%.
  • El ROI obtenido en los procesos de Coaching supone 7 veces su inversión  inicial.
  • Más del 96% de los directivos que han vivido un proceso o formación en Coaching repetiría la experiencia.

• Según el estudio de Corporate Universities (Jeanne Meister), las experiencias vivenciales son 8 veces más eficaces que la formación tradicional en aula basadas sólo en teoría
  • “De media, las personas que participan en sesiones de formación recuerdan un 5% de lo que escuchan, un 10% de lo que leen y un 20% de los que ven y escuchan en presentaciones multimedia. Pero, si se utilizan métodos como enseñar a través de la actuación o aplicar inmediatamente lo aprendido las tasas de retención de usuario se disparan hasta el 80%”.